求める人物像

残念ながら、介護サービスを利用されている方の多くは「自ら進んで利用している」わけではありません。やむを得ない事情で、ご自宅で介護サービスが必要になったり、住み慣れた我が家から離れたりと、ストレスを抱えて過ごしているご利用者様も少なくありません。
だからこそ、ご利用者様が求めているのは、スタッフが優しく接してくれて、安心して生活のできる環境なのではないか。 そう考える私たちは、資格や経験の有無にこだわらず、ご利用者様に優しく寄り添える人物を一番の採用基準としております。
「人手不足だから無資格・未経験でも採用」するのでは決してないこと、ぜひご記憶ください。

充実した資格取得制度、研修制度

介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャーなど資格取得を積極的に支援しています。新入職員研修では介護現場で必要な知識、技術などを習得して頂きます。 看護師、ケアマネ、事務、リハビリ職員などは専門職別の研修を定期的に実施しております。

キャリアアップのための様々な選択肢

リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。 年齢、性別に関係なくキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えています。